PCM tréning

A világunkat magunk körül különféle észlelési módok alapján érzékeljük. Ezen észlelés alapján kommunikálunk, reagálunk a kihívásokra, szimpatizálunk vagy épp ellenállunk a másik félnek. Ez adja a mi belső szűrőnk működését, vagyis a szemüveget, amivel a világunkat nézzük, elemezzük, értékeljük. Ezeknek a jelenlétét felismerhetjük a szóhasználatunkban és a mondat szerkezeteinkben, ez válik az előnyben részesített kommunikációs stílusunkká. 2 napos PCM® tréning Dézsi Rékával.

Mi az a PCM®?

A PCM® (Process Communication Model) egy olyan modell, amely segít felismerni az emberek személyiségét, ezáltal támogatja a hatékony kommunikációt. A modell lehetővé teszi, hogy azonosítsuk és felismerjük a különböző kommunikációs stílusokat, preferenciákat és stresszreakciókat, ami segít abban, hogy hatékonyabban kezeljünk nehéz vagy váratlan helyzeteket. Minden egyes típus más kommunikációs módokat, motivációkat és problémamegoldási stratégiákat használ, így a PCM elsajátítása kulcs a jobb együttműködéshez és a konfliktusok megelőzéséhez vagy kezeléséhez. A PCM-mel nem csak jobb kommunikátor, hanem jobb ember is lesz. Garantáltan.

A hat személyiségtípus a következő:

1. Gondolkodó (Thinker)
2. Mozgató (Promoter)
3. Elvhű (Persister)
4. Harmonizáló (Harmonizer)
5. Álmodozó (Imaginer)
6. Lázadó (Rebel)

A PCM® tréning segítségével az alábbi fontos készségeket és ismereteket sajátíthatjuk el:

1. Személyiségtípusok felismerése és megértése

Megtanulja felismerni és megérteni a hat alapvető személyiségtípust, valamint azt, hogy ezek hogyan nyilvánulnak meg a mindennapi kommunikációban. Az emberek egyedi kombinációban hordozzák ezeket a típusokat, de egy vagy több típus általában domináns. A PCM® segít megismerni, hogy saját magában és másokban mely típusok a leginkább meghatározók.

2. Kommunikációs stílusok azonosítása és alkalmazkodás

Felismeri, hogy különböző személyiségtípusok különböző kommunikációs stílusokat igényelnek. A PCM® segítségével megtanulja, hogyan alkalmazkodjon a másik fél kommunikációs igényeihez. Fejlesztheti azt a képességét, hogy a különböző helyzetekben és emberekkel megfelelően reagáljon, és hatékonyabb, célravezetőbb kommunikációt alakítson ki.

3. Stresszszintek és viselkedési minták felismerése

A PCM® segít megérteni, hogy hogyan reagálnak az emberek stresszhelyzetekre, és hogyan változik a viselkedésük a különböző stresszszinteken. Megtanulja felismerni saját és mások stresszreakcióit, valamint azt, hogyan kezelheti ezeket a helyzeteket hatékonyan.

4. Motiváció és belső szükségletek megértése

Megérti, hogy minden személyiségtípusnak vannak sajátos motivációi és belső szükségletei, amelyek kielégítésével hatékonyabbá tehetjük a kommunikációt és növelhetjük a kapcsolatok minőségét.
A PCM® használatával azonosíthatja, hogyan lehet különböző típusú embereket motiválni, valamint felismerheti, mi tartja fenn a motivációját, jóllétét.

5. Konfliktuskezelési technikák

A PCM® segítségével megtanulhatja, hogyan előzze meg a kommunikációs félreértéseket, és hogyan kezeljen konfliktusokat úgy, hogy minden résztvevő számára hatékony megoldást találjon.
A személyiségtípusok alapján könnyebben értheti meg a másik fél szükségleteit és reakcióit, ami segíthet a konfliktusok gyorsabb és sikeresebb kezelésében.

6. Önreflexió és önfejlesztés

Fejlesztheti saját önismeretét, jobban megértheti saját kommunikációs preferenciáit és stresszreakcióit.
A PCM® segítségével hatékonyabbá válik az önfejlesztés, hiszen pontosabb képet kap arról, hogyan működik különböző helyzetekben és hogyan javíthat a kapcsolatain.

Összefoglalva, a PCM® tréning segítségével megtanulhatja:

  • hogyan építsen harmonikusabb és eredményesebb kapcsolatokat, legyen szó munkahelyi vagy személyes életről.
  • hogyan értheti meg jobban a körülötte lévő embereket és önmagát.
  • hogyan kommunikáljon és motiváljon hatékonyan különböző személyiségtípusokat.
  • hogyan kezelje a stresszes helyzeteket és konfliktusokat.

Az AGORA 2 napos tréningje:

Két napos PCM® tréningünk célja, hogy segítsen megérteni és hatékonyan kezelni elsősorban önmagát és ezen az ismereten át a különböző személyiségtípusok közötti kommunikációs kihívásokat. A képzés során elsajátíthatja, hogyan ismerje fel a saját és mások személyiségtípusát, valamint hogyan használja ezt a tudást a hatékonyabb kapcsolatteremtés és konfliktuskezelés érdekében. Gyakorlatokkal és humorral.

Tematika

  • Az 1. nap az alapok megismeréséről szól, a 2. nap pedig a gyakorlati alkalmazásról. Részletes tematikáért, kérjük, görgessen lejjebb! A képzést megelőzően a résztvevők kitöltik a PCM® tesztet, amiről Dézsi Réka trénerünk személyes visszajelzést ad online konzultáció formájában. 

Oktató

Dézsi Réka

Senior tréner-tanácsadó, PCM® tréner, coach

Dézsi Réka két évtizede fejleszti a szervezeteket, vállalati vezetőket, emellett 6 700 tréningóra tapasztalattal rendelkezik érzelmi intelligencia fejlesztés, mindset change, reziliencia, stresszkezelés és önismereti témákban. Sikeresen támogatja ügyfeleit üzleti és life-coaching területen, de számos személyre szabott, egyedi képzés, tanácsadás szakmai tervének előkészítésében és megvalósításában segített, akár pályázati támogatás keretében.

Hét országban, magyarul, angolul és románul tart évről-évre elgondolkodtató és szemléletformáló workshopokat. TEDx előadó, szenvedélye a szervezeti folyamatok, dinamikák integrált szemléletben történő vizsgálata. Hitvallása, hogy minden mindennel összefügg.

Réka számára alapvető a folyamatos tanulás, a legmodernebb és egyben leghatékonyabb technikák elsajátítása és átadása. Abban hisz, hogy a gyökérokok megtalálásával és felfejtésével, valamint a hozzáállás megváltoztatásával hosszútávon hatással vagyunk személyiségünkre, ezáltal a közösségünkre és a szervezeti kultúrára egyaránt.

Képesítések:

PCM tréner, coach

Fontos információk

Időpont

2025. márciusban 2 nap

Képzés időtartama

2 nap

Képzés típusa

tantermi

Ár

180000 Ft+áfa a tréning díja és 60000 Ft+áfa a pcm teszt és konzultáció díja

Kedvezmények

2 résztvevő együttes jelentkezése esetén 5% kedvezmény; 3 résztvevő együttes jelentkezése esetén 10% kedvezmény

Fő témáink

1. alkalom

  • Eric Berne, valamint Paul Ware elméletei, mint a PCM® alapjai
  • Személyiségünk szerkezete és a PCM® érzékelési típusainak bemutatása
  • Az OKÉ-OKÉ énállapot kommunikációs csatornái – hogyan teremtek kapcsolatot önmagammal és hogyan a másik típussal?
  • Észlelési módok – mi alapján észlelem a saját valóságom? És mit észlelek a másikban?
  • Karaktererősségek– milyen tulajdonságaimra támaszkodhatok általánosságban?
  • Kommunikációs stílusaim – hogyan kommunikálok én és mások?

2. alkalom

  • Hogyan kapcsolódjak a másikhoz, mi a valutája, hogyan tudom megnyerni őt?
  • Pszichológiai szükségleteim és azok felismerése – mire van szükségem, mitől töltődöm, mi viszi el az erőm?
  • Töltődés szintjei és mélységei
  • Stresszre adott reakcióim és kommunikációs változásaim – hogyan viselkedek kihívásos helyzetben, stresszben?

Kapcsolatfelvétel

    Képzésszervező

    Tuba Vera

    Oktatásszervező
    Telefon: +36 20 339 67 79
    Email: [email protected]

    Rólunk mondták

    5 éve dolgozunk együtt az AGORA Intézet kiemelkedően felkészült, mindenben rugalmas és együttműködő tanácsadóival. A soft tréningektől a hard szervezetfejlesztésig a legkülönbözőbb területeken támogatnak bennünket. Gyümölcsöző kapcsolatunkat a jövőben tovább folytatjuk, sőt bővítjük.

    Mészáros Szilvia

    HR vezető, Unilever - Algida Veszprémi gyáregység

    Az AGORA Intézettel az együttműködésünk valóban kivételes élmény és fejlődés számunkra. Nem csak figyelembe veszik angol nyelvű, soknemzetiségű csapatunk egyedi igényeit és kulturális különbségeit, de egyedülálló a megközelítésük, és az egységes szakmai megvalósítást is tökéletesen kivitelezik.

    Popovics Milán

    AME EMEA Director - Grundfos Magyarország

    A GINOP pályázat keretében az AGORA Intézet gamifikációs szoftverével, az I LAND-del biztosította a teljes állományunk készségfejlesztését. Sikeresen 5 fő soft készséget fejlesztettünk a legmodernebb módszerekkel. Az I LAND-del kapcsolatban sok pozitív visszajelzést kaptunk a kollégáktól.

    Patak Andrea

    HR igazgató - HUNGEXPO Zrt.