A munkajog kulcsfontosságú a munkavállalók számára a tisztességes és biztonságos munkakörnyezet garantálásában, valamint annak biztosításában, hogy a munkáltatók eleget tegyenek törvényes kötelezettségeiknek. A HR szakembereknek tisztában kell lenniük a legújabb aktualitásokkal, változásokkal és az olyan folyamatokkal kapcsolatos követelményekkel, mint például a munkaidő és az elbocsátás, hogy hatékonyan tudják kezelni a munkavállalói kérdéseket. A szabályozások be nem tartása hátrányos a munkavállalókra nézve, és a szervezeteket jelentős munkaügyi üzleti kockázatoknak teheti ki.
Ez a munkajog képzés a teljes foglalkoztatási életciklust vizsgálja a munkaerő-felvételtől a munkaszerződésekig, és megvizsgálja azokat a legfontosabb kihívásokat, amelyek a foglalkoztatás során felmerülhetnek.
Munkaügyi rizikók
A munka törvénykönyve rendelkezéseinek olyan szempontú áttekintésére is sor kerül a képzésen, amely a törvényszövegben rejlő potenciális rizikókra is külön felhívja a figyelmet, különös tekintettel a két- vagy többértelmű jogszabályszövegre, a potenciálisan alkotmányellenes rendelkezésekre, és különösen az uniós jogba ütköző rendelkezésekre. Ezek a rendelkezések a munkáltató számára még akkor is veszélyt jelentenek, ha a törvényi rendelkezéseket betartja.
Szintén felhívjuk a figyelmet azokra a kialakult munkaügyi gyakorlatokra, mind a kollektív, mind az egyéni munkajog terén, amelyek veszélyeket rejtenek magukban.
A Munka Törvénykönyve aktuális szabályai a gyakorlatban.
A Munka Törvénykönyve minden évben változtatáson megy keresztül. Munkajog képzésünkön igyekszünk a résztvevőket olyan tudással, gyakorlati példákkal és hasznos információkkal ellátni, hogy a tanfolyamot követően:
- tisztában lesznek az alapvető munkajogi fogalmakkal, érteni fogják az MT felépítését stb.;
- gyorsan és pontosan meg tudják oldani a munkahelyükön felmerülő egyszerűbb munkajogi problémákat;
- magabiztosan és bátran tudnak válaszolni a cégüknél felmerülő alapvető munkajogi kérdésekre.
Úgy gondoljuk, hogy humánerőforrás szakembereknek kiemelten fontos, hogy mindig naprakész és aktuális ismeretekkel rendelkezzenek a munka törvénykönyve aktualitásairól, változásairól.
Ebben segítünk Önnek munkajog képzésünkön, ahol:
- friss, naprakész, aktuális munkajogi ismereteket szerezhetnek, így a munkahelyükön is magabiztosan tudnak tájékoztatni és válaszolni a felmerülő kérdésekre, továbbá hibátlanul be tudják tartani a munkajogi szabályokat,
- oktatóink sok gyakorlatból, a saját praxisukból vett példa bemutatásával adják át az ismereteket, hogy azok érhetőek legyenek,
- munkajog képzésünk során átfogó, átlátható, strukturált ismereteket szereznek a legfontosabb témaköröket illetően,
- képzésünkkel abban támogatjuk, hogy a tipikus munkahelyi problémákat a jog figyelembevételével közelítsék meg,
- résztvevőink magabiztosságot szerezhetnek számos munkajogi kérdés megoldásához.
A megfelelő munkajogi szabályrendszer kialakítása gazdasági előnyöket jelenthet a cégek számára. Igaz, hogy a munkajogban szigorú szabályrendszer érvényesül, de oktatóink is gyakran tapasztalják, hogy a jogszabályok adta lehetőségekről sok cégvezető, illetve munkáltató nem is tud, így ezeket nem tudják maximálisan kihasználni.
Képzésünkön segítjük a HR-eseket a munkajogban rejlő lehetőségek megismerésére, kihasználására.
Olyan témákat érintünk, amik a HR-t a leginkább érintik, a mindennapos munkában leginkább felmerülnek (pl. munkaidő vagy a munkaszerződések témája).
Hallgatói vélemények
Mi volt az, ami a programban a leginkább tetszett, amit különösen fontosnak tartott? kérdésünkre néhány válasz:
"Szeretném nagyon megköszönni a traininget, szerintem szuper hasznos volt. Nagyon nehéz lehet egy ilyen 2 napos traininget felépíteni, hiszen az Mt rendkívül komplex és nagyon sok fontos téma van, de mindkét előadó szuper felkészült volt. Azt igen hasznosnak találtam, hogy az oktatók az Mt értelmezésében és alkalmazásában is segítettek és hasznos tanácsokkal, mindennapi magyar példákkal láttk el el a résztvevőket."
"Uniós jogi kitérők"
"Gyakorlatiasság, gyakorlati példák, kérdések lehetősége"
"Lehetett kérdezni, konkrét eseteket megbeszélni"
"Gyakorlati példák"
"Nagyon jók voltak az előadók. Hiteles, látszik, hogy a gyakorlatban is van tapasztalatuk."
"Hogy abszolút releváns témákat érintett"
"Kérdezési lehetőség adott téma közben"
"az ügyvédi, jogi gondolkodás elsajátítása"
"Egyszerű példákkal illusztrált törvényi rendelkezések ismertetése"
"munkaidő értelmes érthető elmagyarázása"
"Gyakorlati példák"
"Nagyon tetszett, hogy gyakorlatias példákat hoztak az előadók, így könnyebb volt megérteni a tananyagot."
"Tetszett a felépítés, hogy előbb az egy-egy témához tartozó törvényszöveget néztünk át, és utána mindenre példákat hoztak az oktatók. Ez nagyon segítette a megértést."
"Szeretnék gratulálni az előadóknak, rendkívül tartalmas, színvonalas képzést nyújtottak. Remélem lesz lehetőségem részt venni további rendezvényeiken, képzéseiken."
Kinek ajánljuk?
- Munkajogi képzésünket elsősorban azok számára ajánljuk, akik munkájuk során alkalmazzák a munkáltatói és munkavállalói jogokra és kötelezettségekre vonatkozó jogszabályokat.
- Ajánljuk minden humánerőforrás és személyügyi munkatársnak; HR menedzsereknek, HR szakembereknek, személyügyi szakembereknek.
- Ajánljuk a munkáltatói jogokat gyakorló vezetőknek, cégtulajdonosoknak.
- Ajánljuk továbbá mindenkinek, akik a munkajog gyakorlati alkalmazásában szeretnének jobban elmerülni.
- És azoknak is, akik szeretnének felkészülni a munkaügyi ellenőrzésre.
- Minden munkajog iránt érdeklődő jelentkezését várjuk!
Tematika
- Munkajog képzésünkön végig vesszük a HR-esek szempontjából legérdekesebb MT. fejezetek, témákat.
- A Munka Törvénykönyve aktuális szabályai a gyakorlatban. Jó hír, hogy kérdéseiket menet közben is feltehetik, oktatóink igyekeznek gyors és pontos választ, kézzelfogható magyarázatot és hasznos tanácsot adni a résztvevőknek minden felmerülő kérdésre.
- A részletes tematikához görgessen lejjebb!
Oktatóink
Dr. Fodor T. Gábor
ügyvéd, munkajogász
23 éve foglalkozik munkajoggal, ezen idő nagy részében ügyvéd, de jogalkotási és tudományos tevékenységet is végzett. Munkajogi tárgyú cikkek szerzője magyar és angol nyelven, különböző szaklapokban rendszeresen publikál. Szakmai konferenciák rendszeres előadója munkajog témában. Kedvenc területe a munkaidő magyar és európai uniós szabályozása, de a munkajog más területein is aktív. Irodájuk többéves, sokrétű munkajogi tapasztalaton alapuló specializáltságnak köszönhetően teljes körű, átfogó munkajogi szolgáltatást nyújt.
Képesítések:
ELTE jogi kar
dr. Nyerges Éva
munkajogász, kamarai jogtanácsos Magyar Telekom Nyrt.
dr. Nyerges Éva
Végzettség: jogász, közgazdász, adatbiztonsági és adatvédelmi szakjogász
Szakmai tevékenység:
Kamarába bejegyzett jogtanácsosként lát el munkajogi senior specialista munkakört a Magyar Telekom Nyrt.-nél.
Egyetemi oktatóként munkajogot és kapcsolódó jogterületekhez kapcsolódó tantárgyakat oktat, önálló kurzusokat és szemináriumokat tart a Széchenyi István Egyetem Munkajogi és Szociális Jogi Tanszékén.
Rendszeresen publikál szakmai kiadványokban és folyóiratokban, több tankönyv és konferenciakötet társszerzője. Évente több alkalommal ad elő szakmai konferenciákon, emellett kreditpontos ügyvédi továbbképzéseket, ügyvédjelölti képzéseket tart jelenléti és online formában. Digitális tananyagok készítője és előadója (Magyar Igazságügyi Akadémia és egyéb szakmai szervezet részére).
Aktív elméleti tudással és erős kommunikációs készségekkel rendelkező munkajogi szakértő, sok
éves tapasztalattal a munkajogi és egyéb jogi edukáció és tudásátadás területén. Egyre bővülő független oktatási tevékenységében – a személyes
jelenléttel járó képzések mellett – kiemelkedő arányban tart virtuális előadásokat is, mind élő online, mind rögzített videofelvételek formájában.
Képesítések:
ELTE jogi kar
