Mentálhigiéné HR-szemmel
Támogató környezet. Elérhető segítség. Gyakorlati képzés HR-szakembereknek a vezetők mentális egészségéért. Nyílt képzésként és vállalati formában is elérhető.
Hogyan támogassuk vezetőink mentális egészségét?
A vezetők másokat támogatnak, döntéseket hoznak és sokféle elvárásnak felelnek meg. De ki veszi észre, ha közben ők merülnek ki? HR-szakemberként fontos szerepünk lehet abban, hogy a nehézségek szóba kerülhessenek, és a segítség valóban elérhető legyen. A Mentálhigiéné HR-szemmel program ezt a szervezeti támogató szerepet erősíti.
Közösen végiggondoljuk, hogyan figyelhetünk fel a tartós túlterhelés lehetséges jelzéseire, hogyan kezdeményezhetünk beszélgetést, és mikor érdemes további támogatást keresnünk. Nem egy-egy viselkedésből vonunk le következtetéseket: a változásokat, a munkakörülményeket és az érintett saját tapasztalatait együtt vesszük figyelembe. Tisztázzuk a HR szerepét, lehetőségeit és felelősségének határait is.
A képzést HR-vezetőknek, HR business partnereknek, képzés-fejlesztési és szervezetfejlesztési szakembereknek ajánljuk, akik a vezetők mentális egészségét a mindennapi működésben szeretnék támogatni. Szervezeti esetekkel és közös tervezéssel dolgozunk, terápiás mélység nélkül.
A felismeréstől a szervezeti lépésekig
A segítség akkor válik elérhetővé, ha világos, kihez, mivel és milyen keretek között fordulhatnak a vezetők. Foglalkozunk a támogató beszélgetés kezdeményezésével, a bizalmas információk körültekintő kezelésével és a szakember bevonásának lehetőségeivel. Áttekintjük azt is, hogyan tehetjük természetesebbé a segítségkérést a szervezetben.
Megvizsgáljuk, milyen szerepe lehet a munkaterhelésnek, az egymásnak ellentmondó elvárásoknak vagy a folyamatos elérhetőségnek a vezetők nehézségeiben. Elkülönítjük az egyéni támogatást igénylő helyzeteket azoktól, amelyekben a vezetéssel közösen a munkafeltételeken is változtatnunk kell.
A programban mentálhigiénés szempontból tekintünk rá az éves képzési és fejlesztési tervre. Végiggondoljuk a vállalati programok, az egyéni támogatás és a nyílt képzési részvétel helyét, akkor is, ha nincs lehetőség belső csoport indítására. A cél, hogy meghatározzuk a saját szervezetünkben szükséges következő lépéseket, azok felelőseit és a megvalósítás feltételeit.
A program témái és folyamata
A vezetők mentális egészsége HR-szemmel
A lelki kimerülés figyelmeztető jelei
Beszélgetéskezdeményezés és a HR szerephatárai
A vezetőket támogató munkakörnyezet
Elérhető segítség és képzési lehetőségek
Mentálhigiéné az éves fejlesztési tervben
Időtartam
1 nap
Fejlesztési forma
tréning
Jelenlét
személyes/online
Résztvevői létszám
6-12 fő
Megrendelhető nyelvek
magyar/angol
Célközönség
vezetők és vezetőket támogató HR-szakemberek
Kérdése van a Mentálhigiénével, vagy a képzéssel kapcsolatban?
Adja meg elérhetőségeit, és képzési szakértőnk hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot. Vagy forduljon hozzá bizalommal a lenti elérhetőségek egyikén.
Hírlevél feliratkozás
Iratkozzon fel hírlevelünkre, ha érdeklik az aktuális pályázatok, induló nyílt képzések, HR témájú tartalmak, podcastok, valamint a legfrissebb tréningpiaci trendek. Az AGORA Intézet havonta egyszer küld a témákban hírlevelet.
