A munkaviszony alapja a munkaszerződés, ezért annak pontos és jogszerű elkészítése kiemelten fontos. Sokan mégsem fordítanak rá elég figyelmet. Pedig a munkaszerződésen nagyon sok múlhat! Egy hiányosan vagy nem megfelelően megfogalmazott munkaszerződés később komoly munkajogi problémákat, vitákat és akár jogvitát is okozhat.
De vajon minden lényeges elem szerepel a jelenleg használt munkaszerződés-mintákban? Megfelelnek a szerződések a hatályos munkajogi szabályoknak? És milyen tipikus hibák fordulnak elő a munkaviszony létesítésekor?
Ingyenes online munkajogi webinár HR-eseknek és munkáltatóknak
Az AGORA Intézet ingyenes munkajogi webinárján gyakorlott munkajogászok segítségével járjuk körbe a munkaszerződés megkötésének legfontosabb kérdéseit.
A munkajogi webinár során többek között szó lesz arról:
- milyen alapvető szabályokra kell figyelni a munkaszerződés megkötésekor,
- melyek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei,
- milyen kérdéseket érdemes már a munkaviszony kezdetén megfelelően rendezni,
- melyek a leggyakoribb hibák és munkajogi buktatók,
- mire érdemes figyelni a munkaszerződés-minták használatakor,
- és mikor szükséges felülvizsgálni a korábban elkészített munkaszerződéseket.
Mikor ellenőrizték utoljára a munkaszerződés-mintáikat?
A munkajogi szabályozás folyamatosan változik, ezért nem érdemes automatikusan évek óta használt szerződésmintákra támaszkodni.
Követik a munkaszerződéseik a jogszabályi változásokat?
Biztosak benne, hogy minden lényeges pont megfelelően szerepel a szerződésekben?
Itt az idő, hogy elővegyék a munkaszerződés-mintákat, és szakértő segítségével átnézzék, mire érdemes figyelni.
Csatlakozzon ingyenes munkajogi webinárunkhoz, és szerezzen gyakorlatban is használható munkajogi ismereteket a munkaviszony létesítéséről és a munkaszerződés szabályos elkészítéséről!
A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Tematika
- Milyen alapvető szabályokra kell figyelni a munkaszerződés megkötésekor?
- Melyek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei?
- Milyen kérdéseket érdemes már a munkaviszony kezdetén megfelelően rendezni?
- Melyek a leggyakoribb hibák és munkajogi buktatók?
- Mire érdemes figyelni a munkaszerződés-minták használatakor?
- Mikor szükséges felülvizsgálni a korábban elkészített munkaszerződéseket?
Oktató
dr. Nyerges Éva
PhD LL.M., kamarai jogtanácsos, egyetemi adjunktus
Végzettség: jogász, közgazdász, adatbiztonsági és adatvédelmi
szakjogász
Szakmai tevékenység:
Kamarába bejegyzett jogtanácsosként lát el munkajogi senior specialista
munkakört a Magyar Telekom Nyrt.-nél.
Egyetemi oktatóként munkajogot és kapcsolódó tantárgyakat oktat, önálló
kurzusokat és szemináriumokat tart a Széchenyi István Egyetem Munkajogi
és Szociális Jogi Tanszékén.
Rendszeresen publikál szakmai kiadványokban és folyóiratokban, több
tankönyv és konferenciakötet társszerzője. Évente több alkalommal ad elő
szakmai konferenciákon, emellett kreditpontos ügyvédi továbbképzéseket,
ügyvédjelölti képzéseket tart jelenléti és online formában. Digitális
tananyagok készítője és előadója (Magyar Igazságügyi Akadémia, Ügyvédi
Kamara, Magyar Orvosi Kamara és egyéb
szakmai szervezetek részére).
Képesítések:
ELTE jogi kar
Dr. Fodor T. Gábor
ügyvéd, munkajogász
23 éve foglalkozik munkajoggal, ezen idő nagy részében ügyvéd, de jogalkotási és tudományos tevékenységet is végzett. Munkajogi tárgyú cikkek szerzője magyar és angol nyelven, különböző szaklapokban rendszeresen publikál. Szakmai konferenciák rendszeres előadója munkajog témában. Kedvenc területe a munkaidő magyar és európai uniós szabályozása, de a munkajog más területein is aktív. Irodájuk többéves, sokrétű munkajogi tapasztalaton alapuló specializáltságnak köszönhetően teljes körű, átfogó munkajogi szolgáltatást nyújt.
Képesítések:
ELTE jogi kar
